单位职工，工伤医疗期结束后，继续休病假，单位能够解除劳动合同吗_工伤赔偿_工伤知识

admin

2024-03-15 14:26:31

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法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定，劳动者在工伤医疗期满后仍因疾病或者非工伤事由需要继续休假的，用人单位应当安排劳动者在规定范围内休假；休假期满劳动者不能从事原工作或者经过劳动能力鉴定不适宜从事原工作的，其工资待遇按照国家规定执行。

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