根据《中华人民共和国劳动保障法》第四十八条规定,用人单位未参加工伤保险的,工伤者的工伤待遇由用人单位支付。
工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的损伤或者患病,包括因工受伤致残、职业病患病致残以及工作中突发事件引起的伤残等情形。
劳动者因工伤致残的,用人单位应当按照国家的工伤保险制度规定支付一次性伤残补助金,并按照残疾程度确定工伤待遇标准支付工伤待遇。
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