一、工伤赔偿费用内容较多，包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等项目。员工无法维持工作且解除劳动合同时亦应支付一次性伤残就业补助金。

《社会保险法》第三十八条规定 1.治疗工伤所产生的医疗费用和康复费用； 2.住院伙食补助费； 3.到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4.安装配置伤残辅助器具所需费用； 5.生活不能自理者的生活护理费； 6.一次性伤残补助金和不同级别职工的伤残津贴； 7.解除劳动合同时应享受一次性医疗补助金； 8.因工死亡者家属应领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； 9.劳动能力鉴定费。

二、工伤死亡赔偿金包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下： 1.丧葬费按单位所在统筹地区上年度职工月平均工资标准的6倍； 2.供养亲属抚恤金标准为配偶每月工亡职工月工资的40%，其他亲属为30%； 3.一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍。

《工伤保险条例》第三十九条规定 1.丧葬费为6倍统筹地区上年度职工月平均工资； 2.供养亲属抚恤金由工亡职工提供主要生活来源、无劳动能力的亲属领取，具体按规定比例支付； 3.一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍。

三、工伤赔偿项目中不包含陪护费，而有护理费，根据生活自理情况不同分为完全自理、大部分自理和部分自理3个等级，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%，按月支付。

《工伤保险条例》第三十四条规定 工伤职工如需生活护理，按不同自理情况分为3个等级支付生活护理费，标准分别为职工月平均工资50%、40%和30%。

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