一、事故伤害是否算工伤
在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的,或在工作时间前后从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,或在工作时间和工作场所内履行工作职责受到暴力等意外伤害的,或患职业病的,或因工外出期间受伤或失踪的,或在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的情况下可以认定为工伤。工伤标准参考《工伤保险条例》第十四条。
二、上班途中受伤是否算工伤
在合理时间内往返于工作地与住所地、居住地的合理路线中上下班途中,并在该过程中受到非本人主要责任的交通事故伤害,则可以认定为工伤。对于上班途中的详细判定和责任认定,需要参考交通管理部门的责任认定书。工伤标准参考《工伤保险条例》第十四条。
三、交通事故认定工伤如何赔偿
工伤医疗费、丧葬费、护理费、伤残用具费、误工工资等待遇应根据职工受到的具体伤害情况进行赔偿。对于职工因交通事故死亡或致残的情况,根据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工应享有相应的一次性伤残补助金及伤残津贴待遇。
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