根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时,所在单位应在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未能在规定时限内提出工伤认定申请,工伤职工或其家属、工会组织可以在事故发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定的决定将在受理工伤认定申请后的60日内作出,并书面通知职工、其家属和所在单位。
在工伤认定程序中,如果感觉笔录有遗漏,但不影响工伤认定结果的情况下,可不可以不必补充。此外,劳动者若未进行工伤认定,申请劳动仲裁工伤保险待遇是没有法律依据的。
综上所述,工伤认定及赔偿程序十分重要,如您有关工伤认定赔偿的需求或疑问,可不可以直接向所在地社会保险行政部门咨询或提出申请以获取更详细的指导。
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