公司可不可以单方撤销工伤认定
admin
2024-03-07 11:50:11
0次
一、公司是否可以单方撤销工伤认定
根据《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实，并依法处理。一旦工伤认定申请提交且材料齐全，一般情况下是不能单方撤销的。如果材料不完整，可能会影响认定结果，但撤销认定申请需要员工本人意愿，公司无权单方撤销。
二、公司是否可以单方辞退工伤致残员工
根据相关规定，公司不得单方解除与以下情形相关的劳动合同： 1. 从事接触职业病危害作业未进行职业健康检查的员工； 2. 患职业病或因工受伤导致丧失或部分丧失劳动能力的员工； 3. 患病或非工伤治疗中的员工； 4. 孕期、产期、哺乳期的女职工； 5. 连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年的员工； 6. 法律、行政法规其他规定。
工伤认定和工伤赔偿是公司和员工在工伤情况下需要遵循的法律程序，员工在申请工伤认定前需先完成工伤鉴定。建议员工及公司了解相关法律知识，以维护双方合法权益。若有疑问，可点击下方联系方式或者在线咨询专业律师。
上一篇：企业不配合如何认定工伤
相关内容
热门资讯
糖尿病属于工伤吗
一、糖尿病是否属于工伤需要具体情况判断，无法一概而论，会受到以下几个因素的影响：
工作因素：证明...
耳石症算不算工伤
一、耳石症是否算作工伤
经过审核，对于耳石症是否算作工伤，需要具体情况具体判断。若耳石症由工作环境...
退休后留用是否能认定工伤
一、退休后留用是否能认定工伤
当劳动者到达退休年龄并退休后，如在返聘过程中发生人身伤害事故，按雇佣...
交警认定书出不来如何认定工伤
工伤赔偿 / 工伤认定
工伤赔偿与工伤认定密切相关，对于受伤职工来说，工伤赔偿是一项重要的权益。根...
交通事故全责能不能认定为工伤
一、劳动者上下班途中因交通事故负伤是否属于工伤认定问题
在确定劳动者上下班途中因交通事故负伤是否属...
工伤报案最晚不可以超过多少天
一、工伤报案最晚不可以超过多少天
发生工伤事故，单位报案最晚不能超过30天；工伤职工或者其近亲属申...
工伤认定申请已办结是哪些意思
一、工伤认定申请已审结是什么含义
工伤认定申请审结是指社会保险行政部门已作出工伤认定决定或不予认定...
工伤是否必须24小时报案
根据《工伤保险条例》，工伤赔偿需要经过工伤认定程序。工伤不需必须24小时报案，但需要在事故伤害发生...
退休返聘遇到工伤如何申报
一、如何处理工伤认定程序
员工受伤或患病的情况属于工伤时，用人单位应积极申报工伤认定，明确工伤责任...
上下班路上车祸算工伤吗
一、上下班途中车祸算工伤吗
"上下班途中发生交通事故是否算工伤"并非绝对，取决于具体情况。《工伤保...
友情链接: 律说律答