公司可不可以单方撤销工伤认定
admin
2024-03-07 11:50:11
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一、公司是否可以单方撤销工伤认定
根据《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实，并依法处理。一旦工伤认定申请提交且材料齐全，一般情况下是不能单方撤销的。如果材料不完整，可能会影响认定结果，但撤销认定申请需要员工本人意愿，公司无权单方撤销。
二、公司是否可以单方辞退工伤致残员工
根据相关规定，公司不得单方解除与以下情形相关的劳动合同： 1. 从事接触职业病危害作业未进行职业健康检查的员工； 2. 患职业病或因工受伤导致丧失或部分丧失劳动能力的员工； 3. 患病或非工伤治疗中的员工； 4. 孕期、产期、哺乳期的女职工； 5. 连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年的员工； 6. 法律、行政法规其他规定。
工伤认定和工伤赔偿是公司和员工在工伤情况下需要遵循的法律程序，员工在申请工伤认定前需先完成工伤鉴定。建议员工及公司了解相关法律知识，以维护双方合法权益。若有疑问，可点击下方联系方式或者在线咨询专业律师。
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