工伤认定期限过期如何处理?
admin
2024-03-07 11:52:15
0次
一、工伤认定期限超限处理 工伤认定期限超时未超过民事诉讼期限的情况，可提起诉讼向人民法院申请工伤认定。职工需在一年内申请工伤认定，超时将无法获得工伤赔偿。职工遭事故伤害或确认为职业病，单位应在事发或确认后30日内向社保部门提出认定申请。
《工伤保险条例》第十七条规定，单位需在伤害发生后30日内提出工伤认定申请，可视特殊情况申请时限延长。如单位未按规定提出申请，受害职工或相关组织可在一年内直接向社保部门提起认定申请。
二、未及时申请工伤处理 逾期未申请工伤认定，无法进行认定，并已超出仲裁时限； 无法进行劳动仲裁，受害者仍可向法院起诉，主张雇主承担赔偿责任。
《最高法院解释》规定受伤赔偿请求需由法院受理，包括财产和精神损失的赔偿请求。赔偿权利人指遭受伤害者、法定义务人涵盖自然人、法人或组织。
三、单位不合作认定工伤处理 若单位不配合，受害职工或其亲属可在事发后1年内直接向劳动保障部门提出认定申请，需提交认定申请表、劳动关系证明、诊断或职业病证明。
《工伤保险条例》规定，单位须在事发后30日内向社保部门提出认定申请，可视特殊情况延时。未及时提出申请，且发生相应费用时，由单位承担。
若有其他问题，欢迎立即咨询，了解相关法律知识，切实维护自身合法权益。
上一篇：上下班途中自己摔倒能否享受工伤
下一篇：工伤认定过期一年还能不能再做?
相关内容
热门资讯
耳石症算不算工伤
一、耳石症是否算作工伤
经过审核，对于耳石症是否算作工伤，需要具体情况具体判断。若耳石症由工作环境...
交通事故全责能不能认定为工伤
一、劳动者上下班途中因交通事故负伤是否属于工伤认定问题
在确定劳动者上下班途中因交通事故负伤是否属...
工伤认定申请已办结是哪些意思
一、工伤认定申请已审结是什么含义
工伤认定申请审结是指社会保险行政部门已作出工伤认定决定或不予认定...
交警认定书出不来如何认定工伤
工伤赔偿 / 工伤认定
工伤赔偿与工伤认定密切相关，对于受伤职工来说，工伤赔偿是一项重要的权益。根...
工伤是否必须24小时报案
根据《工伤保险条例》，工伤赔偿需要经过工伤认定程序。工伤不需必须24小时报案，但需要在事故伤害发生...
上下班路上车祸算工伤吗
一、上下班途中车祸算工伤吗
"上下班途中发生交通事故是否算工伤"并非绝对，取决于具体情况。《工伤保...
报工伤是否必须24小时内备案
一、报工伤是否必须24小时内备案
工伤事故24小时报备制度是指单位在职工受到事故伤害的24小时内，...
因工伤造成右眼失明，该怎样办
一、因工伤导致右眼失明，应如何处理
1、职工遭遇事故伤害或被诊断为职业病后，需在事发之日起30天内...
职工自杀可不可以认定为工伤
一、工伤认定与赔偿问题
在工伤认定与赔偿问题中，关键在于“因工作原因受到事故伤害”的定义及相关流程...
提前下班发生交通事故算工伤么
提前下班发生交通事故是否算工伤，需根据具体情况进行判断。工伤指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...
友情链接: 律说律答