一、醉酒上班发生车祸不能认定为工伤,法律上该怎样规定

根据法律规定，职工故意犯罪、或醉酒或者吸毒的、或自残或者自杀的，即使符合法律规定的工伤认定条件，也不得认定为工伤或者视同工伤。

《工伤保险条例》第十六条

职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

二、职工提前一小时出门上班发生车祸应认定工伤

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中发生交通事故，符合下列条件之一，应当认定为工伤之一：

-（一）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故； -（二）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明。

三、上班途中发生车祸能够认定为工伤

上班途中发生交通事故，只要符合以下条件，即可被认定为工伤：

• 必须是在规定工作时间内发生的交通事故；
• 必须是在通勤途中发生的交通事故；
• 本人没有责任或非主要责任；
• 由机动车引起的道路交通事故。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

-（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害； -（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害； -（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害； -（四）患职业病； -（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明； -（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害； -（七）其他应当认定为工伤的情形。

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