一、工伤认定
根据《工伤保险条例》第十四条规定,具体工伤认定情形如下:
- 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
- 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
- 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
- 患职业病的;
- 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
- 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
- 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤赔偿
对于工伤的赔偿问题,根据相关法律规定,工伤认定后可以获得工伤赔偿待遇,包括医疗费、工伤津贴、伤残补助金、护理费等。
若需要进一步了解工伤认定或工伤赔偿相关问题,请关注下方公众号或添加微信,我们会提供专业法律咨询服务。