一、工伤认定及赔偿
在工伤认定及赔偿方面,需要符合以下条件才能被认定为工伤: 1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害; 2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的工作受到事故伤害; 3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责遭受暴力或其他意外伤害; 4. 患有职业病; 5. 因工作外出期间,因工作原因受伤或失踪; 6. 上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或其他特定事故伤害; 7. 法律、行政法规规定的其他情形。
对于工伤认定的相关赔偿,除了享有工伤待遇外,还可以向事故责任方主张人身损害赔偿,获得双重赔偿的机会。
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