工伤认定的申请流程如下:
1、用人单位须向社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2、社会保险行政部门受理申请后依法审核;
3、在受理后60日内做出决定,并书面通知相关方。
职工发生事故伤害或被诊断职业病,用人单位应在30日内提出工伤认定。
未提出申请时,职工等可在事发后1年内直接向相关劳动保障部门提出。
职工发生工外交通事故伤害,也适用上述规定。
根据《工伤保险条例》第十四条规定,符合以下情形可认定为工伤:在工作时间和场所内受到事故伤害、工作前后从事相关工作受伤、在工作中受暴力伤害、患职业病、工外工作因公受伤、上下班途中交通事故伤害等。
若职工发生事故伤害或诊断职业病,应在事发或诊断后30日内提出认定申请,特殊情况可适当延长。
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