一、处理工伤赔偿 工伤赔偿事项需认真对待。对于工伤赔偿,应主动前往医院治疗。治疗后可依法申请工伤认定,获得认定的情况下,可享受工伤保险待遇。若用人单位未购买工伤保险,需由用人单位承担工伤相关费用及其他损失。
《工伤保险条例》第三十条规定: "职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗,应获得工伤医疗待遇。治疗费用符合工伤保险规定的项目,应由工伤保险基金支付。"
二、工伤认定处理 申请工伤认定失败后,职工或其亲属可依法提起行政复议或向法院提起行政诉讼。
《工伤保险条例》第五十五条明确: "不服工伤认定结论的,可依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。"
"用人单位不服工伤认定的,可提出行政复议或行政诉讼请求。"
综上所述,对于工伤赔偿和工伤认定的相关问题,应依法申请工伤认定并接受医疗治疗,如有异议可提起行政复议或法律诉讼。希望以上信息能解决您的疑问。
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