一、工伤认定
工伤是指在下述情形之一下造成的职工的身体伤害、功能障碍或者健康损害,应当认定为工伤:
《工伤保险条例》第十四条
二、工伤赔偿
帮工受伤一般不认定为工伤,被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条
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