什么情况能够认定为工伤工伤待遇申报需要什么材料
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2024-03-07 13:38:13
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工伤保险是保障职工在工作中因意外受伤或罹患职业病所享受的权益之一。根据工伤保险条例规定，职工有以下情形之一的，应当认定为工伤：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
- 患职业病的；
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
- 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤认定申请材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。申请人提交不完整的材料时，社会保险行政部门应提醒并要求补齐，以便受理。
如果职工的伤亡情形符合工伤认定的条件，即可获得相应的工伤赔偿和待遇。要求职工及时申请工伤认定，保障自身权益。
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