一、工伤伤残鉴定流程

工伤伤残鉴定通常遵循以下步骤：

1. 工伤报告：劳动者遭遇工伤后，应立即通知用人单位，并填写工伤报告表。用人单位需将报告提交至社会保险经办机构，并通报劳动保障行政部门。

2. 医疗救治：劳动者应迅速接受治疗，并妥善保管医疗证明、病历等资料。

3. 鉴定申请：劳动者或单位可向社会保险经办机构提出工伤伤残鉴定申请，需提交申请书及相关医疗文件。

4. 鉴定过程：社会保险经办机构将组织专业机构进行鉴定，可能包括医学检查和残疾评估，以确定伤残程度和工伤事故的关联。

5. 鉴定结果：鉴定机构将出具工伤伤残鉴定书，明确伤残等级和因果关系。结果具有法律效力，可依法申请复议或诉讼。法律依据：《工伤认定办法》第六条。

提出工伤认定申请时，需填写《工伤认定申请表》并提交劳动关系证明和医疗机构的诊断证明。社会保险行政部门在符合要求的情况下应受理申请。法律依据：《工伤认定办法》第六条、第七条。

二、工伤六级伤残鉴定标准

1. 一次性伤残补助金为14个月工资，由社保机构支付。

2. 用人单位按月支付伤残津贴，标准为受伤前工资的60%。

3. 工伤职工可要求用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，终结工伤保险关系。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条。

三、工伤伤残鉴定注意事项

1. 提交鉴定申请时，需选择有管辖权的劳动能力鉴定委员会。

2. 提交的证明材料必须真实。

3. 工伤待遇纠纷属于劳动争议，劳动仲裁是解决此类争议的必经程序。法律依据：《工伤保险条例》第二十五条。

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