一、如何鉴定工伤

1. 工伤职工医疗结束后，需携带相关资料至社保机构申请伤残等级评定。

2. 鉴定者需携带医疗机构出具的诊断证明，如病历、出院证明等，及《职工伤病残劳动鉴定审批表》，在指定工作日进行鉴定。

3. 鉴定办确认材料后，需缴纳鉴定费。材料不全时，需补充诊断后再次申请。

4. 每周四，鉴定办召开鉴定会，公布等级或结论。

5. 单位劳资人员在材料登记后15日领取鉴定结果及材料。

《工伤保险条例》规定，市级劳动能力鉴定委员会应随机抽取专家组成专家组，提出鉴定意见。委员会根据意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，必要时可委托医疗机构协助诊断。委员会应在60日内作出结论，必要时可延长30日。结论应及时送达申请单位和个人。对结论不服的，可在15日内向省级委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论。劳动能力鉴定应客观、公正，有利害关系的人员应回避。伤残情况变化后，可申请复查鉴定。

二、如何申请工伤等级鉴定

向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，提供工伤认定决定和医疗资料。

工伤鉴定是在工伤认定基础上，医疗终结后，对工伤相关事宜进行的鉴定。范围包括劳动能力鉴定、停工留薪期确认、护理等级鉴定等。

《工伤保险条例》规定，工伤职工伤情稳定后，应进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或近亲属应向委员会提出申请，并提供相关资料。

三、如何报工伤保险

报销工伤保险需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。用人单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请。未按时申请的，相关费用由单位负担。工伤职工或近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。

如有疑问，可点击下方“立即咨询”按钮，获取专业律师帮助。

关注公众号或添加微信，获取更多工伤赔偿/工伤鉴定相关知识。