公司破产员工有赔偿吗？
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2024-03-15 12:19:32
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在法律上，公司破产时员工确实可能有赔偿的权利，但是否能够获得赔偿会取决于具体的情况和法律规定。通常情况下，员工在公司破产时的赔偿权利可能涉及以下几个方面：

  1. 未支付工资：员工有权要求公司支付尚未发放的工资，包括工资、加班费等。这些工资应该在公司资不抵债时作为破产清算的一部分进行支付。

  2. 社会保险：员工的社会保险（如养老保险、医疗保险、失业保险等）应该按照法定规定缴纳，如果公司未按时缴纳，则员工可能有权向相关部门追讨未缴纳的社保费用。

  3. 经济补偿：根据《劳动合同法》规定，员工与公司解除劳动合同时，公司应当向员工支付经济补偿金。在公司破产情况下，员工可能会优先获得经济补偿金。

需要注意的是，具体赔偿情况会受到当地法律法规的影响，建议员工在公司破产时及时咨询劳动法律专家或相关部门，以确保自己的权益不受损害。

法律依据： - 劳动合同法 - 破产法

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