职工工伤家属护理有什么待遇那？_工伤法律_工伤知识

职工工伤家属护理有什么待遇那？

admin

2024-03-07 15:39:16

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我们在单位工作时，意外受伤是难以避免的。一旦受伤，可能需要住院治疗。那么，职工工伤家属护理待遇是怎样的呢？家属在医院照顾我们，可能会影响他们的工作。单位应该承担哪些责任？让我们来了解职工工伤家属护理的待遇。

根据《工伤保险条例》第三十三条，工伤职工在停工留薪期间，如果生活不能自理且需要护理，单位应负责。单位可以安排人员护理，或支付护理费。护理费标准依据当地规定，或参照当地护工标准。生活自理障碍包括进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动等。是否需要护理，由医疗机构出具意见，单位确认。如有争议，可申请劳动能力鉴定。

安徽省人民政府《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条规定，工伤职工在停工留薪期或工伤复发治疗期需要护理的，凭医疗机构证明，单位负责护理或支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。河北省人民政府《河北省工伤保险实施办法》第二十七条也提到，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位按月支付护理费。

现在我们清楚了，职工工伤家属护理的待遇。如果单位未给予应有的待遇，我们应依法维权。同时，工作中也需注意安全，避免受伤带来的诸多不便。

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