公司工伤事故处理流程是怎样的
admin
2024-03-07 15:55:44
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对工伤事故的处理,通常由公司主导。首先,公司需及时申请工伤认定,接着进行工伤伤残鉴定,最终涉及赔偿。具体流程如下:

  1. 工伤事故处理流程
  2. 企业单位需及时报告工伤情况,不得瞒报漏报。
  3. 工伤职工或其亲属申请工伤认定和待遇。
  4. 企业工会可代表职工提出申请。
  5. 报告和申请应在规定时间内尽快完成,以利于调查取证和职工享受待遇。

  6. 工伤赔偿纠纷解决

  7. 申请行政复议:对工伤认定或待遇核定有异议,可申请行政复议。
  8. 提起行政诉讼:对行政复议结果不服,可提起行政诉讼。
  9. 调解、仲裁或民事诉讼:职工与单位发生工伤待遇争议,可依法处理。

了解公司工伤事故处理流程,有助于劳动者在公司怠于申请工伤认定时,自行向劳动保障行政部门申请,确保自身权益。

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