怎么样来申报工伤手续？
admin
2024-03-07 16:03:57
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在高危行业工作的人们，意外总是难以避免。一旦发生意外，及时申报工伤至关重要，这关系到您能否获得应有的权益。但许多人对工伤申报流程并不了解。本文将为您详细解读工伤申报的步骤，帮助您掌握工伤处理流程。
一、已参加工伤保险的职工如何申报工伤
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事故发生后，企业需在30天内，准备工伤认定申请书或工伤事故报告（包含职工信息、事故发生详情），并加盖公章，提交至区劳动部门备案。若企业未按时提交，相关费用由企业承担。
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职工医疗结束后，填写劳动能力鉴定申请书，企业盖章后，至指定医院进行伤残等级鉴定。
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伤残等级鉴定后，持鉴定表至劳动部门盖章，然后至行政服务中心办理报销等手续。
二、未参加工伤保险的职工如何申报工伤
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若企业对工伤无异议，职工可至镇劳动和社会事务服务站调解处理，并进行伤残鉴定。
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若企业有异议，职工可在一年内至劳动部门申请工伤认定，提供必要材料。认定后，至指定医院鉴定伤残等级，然后选择调解或申请仲裁。
工伤鉴定所需材料包括：
- 工伤认定申请表
- 职工身份证明
- 劳动关系证明
- 医疗诊断证明或职业病诊断证明
特殊情况下，还需提交相关证明材料。若材料不完整，劳动保障行政部门将告知需补正的材料。职工在医疗期间治愈或伤情稳定，或医疗期满仍不能工作，应进行劳动能力鉴定。
了解这些信息后，您应知道在发生工伤后，应立即进行工伤鉴定。填写《工伤认定申请表》时，需携带劳动协议、人事关系资料及医院就诊书。只有符合规定的受伤才能认定为工伤，从而向企业索赔。希望本文能为您在申报工伤时提供帮助。
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