申报工伤的流程是如何规定的？
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2024-03-07 16:04:40
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职员受伤后，可向指定机构申请工伤鉴定。为规范行为，我国立法明确了申报工伤的流程和原则。受伤职员需按规整理信息，向指定机构申报。

申报流程如下：

  1. 工伤或职业病发生后，单位须在30日内向劳动保障部门申报。单位未申报时，职工或亲属、工会1年内可直接申请。

  2. 申请时需填写相关表格，并提交以下材料：

  3. 劳动合同复印件或劳动关系证明；
  4. 职工身份证复印件；
  5. 医疗机构出具的诊断病历或职业病诊断书；
  6. 至少两名旁证证明；
  7. 根据情况，可能需提供额外证明材料，如因工外出证明、上下班路线图、交通事故责任认定书等；
  8. 直系亲属或工会代表申请时，需提供委托证明和关系证明。

区工伤申报部门审查材料后，符合条件的将开具《受理通知书》并报送审查认定；不符合条件的，出具《不予受理通知书》。

为节省时间，建议申报前咨询当地机构。提交完整材料后，鉴定机构通常会受理。鉴定前需按规定缴纳鉴定费用，因涉及专业技术，费用较高。

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