工伤认定需要具备什么样的条件
admin
2024-03-07 10:29:36
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一、工伤认定条件：
根据《工伤保险条例》，以下情形可被认定为工伤： - 工作时间和工作场所内因工作原因发生事故伤害； - 工作时间前后在工作场所从事与工作相关的工作时发生事故伤害； - 工作时间和工作场所内履行工作职责时受到意外伤害； - 患有职业病； - 因工作原因在工作外出期间受伤或下落不明； - 上下班途中遭遇交通事故或其它意外伤害； - 法律规定的其他工伤情形。
二、工伤认定所需原件：
根据《工伤保险条例》规定，工伤认定需要的原件包括： - 工伤认定申请表； - 与雇主存在劳动关系的证明材料； - 医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
三、小工伤认定的工伤鉴定要求：
工伤不论轻重均需进行工伤鉴定，需提交申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料，医疗诊断证明或职业病诊断证明书，并详细包括事故时间、地点、原因、伤害程度等信息。
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