承揽关系受伤算工伤吗_工伤认定_工伤知识

admin

2024-03-07 10:30:25

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一、承揽关系受伤是否算工伤

承揽关系是一种合同关系，承揽人在工作中受伤不构成工伤。工伤是指劳动者在建立劳动关系后因工作原因受伤。承揽人对第三人或自身造成损害，定作人不承担责任，但与承担相关指示有关的过失会导致赔偿责任。

二、早退受伤是否算工伤

劳动者早退路上发生非本人主要责任的交通事故受伤算工伤，不影响工伤认定，违反劳动纪律只牵涉内部规章。单位外人社部门仍评定“上下班途中”。

三、坐班车受伤是否算工伤

坐班车受伤在“上下班途中”受非主要责任交通事故或工作原因伤害算工伤。

若遇工伤赔偿/认定问题，建议及时咨询专业律师以获取详细法律援助。

承揽关系受伤算工伤吗

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