一、遭遇外界暴力伤害是否认定为工伤
遭遇外界暴力伤害并不一定能够被认定为工伤。只有在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情况下,才可被认定为工伤。
根据《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形符合工伤认定条件。
二、童工受伤获取工伤认定
童工受伤后,虽然不能依据工伤保险条例享受工伤保险待遇,但用人单位需承担童工工伤治疗和赔偿等相关费用。
根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,非法使用童工造成的伤残、死亡童工的一次性赔偿由用人单位承担。
三、未认定为工伤时的人身损害赔偿
如果未被认定为工伤,受伤者可通过人身损害赔偿来获取赔偿。根据我国法律规定,侵害他人造成的人身损害,应当赔偿治疗费用、误工损失、残疾赔偿金等相关费用。
根据《民法典》规定,侵害他人造成人身损害,应当赔偿相应的经济损失和赔偿金。
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