工伤是如何认定的程序有什么样的
admin
2024-03-07 11:32:19
0

工伤赔偿 / 工伤认定

工伤认定流程如下:

1、事故伤害发生,用人单位提出工伤认定申请; 2、用人单位未提出申请时,工伤员工/其家属/工会可直接提出; 3、省级社会保险行政部门审核申请材料后做出认定。

工伤认定条例规定:

职工发生事故伤害或被诊断为职业病,单位应在事故之日起30日内申请认定。特殊情况可延长。

交通事故工伤认定程序:

1、单位职工交通事故伤害,30天内申请认定; 2、社保部门审核并调查核实; 3、60天内作出认定决定并告知当事人。

工伤认定申请时限:

1、事故后30天内提出申请; 2、单位未提出,1年内受害人可直接向社保部门申请。

如有疑问,可立即关注/添加微信,进行咨询。

相关内容

工伤是如何认定的程序有什么...
工伤赔偿 / 工伤认定 工伤认定流程如下: 1、事故伤害发生,用...
2024-03-07 11:32:19

热门资讯

糖尿病属于工伤吗 一、糖尿病是否属于工伤需要具体情况判断,无法一概而论,会受到以下几个因素的影响: 工作因素:证明...
退休返聘遇到工伤如何申报 一、如何处理工伤认定程序 员工受伤或患病的情况属于工伤时,用人单位应积极申报工伤认定,明确工伤责任...
退休后留用是否能认定工伤 一、退休后留用是否能认定工伤 当劳动者到达退休年龄并退休后,如在返聘过程中发生人身伤害事故,按雇佣...
未进行工伤报备是不是能申报工伤 一、工伤报备与工伤认定问题解析: 在职工因工受伤符合工伤、视同工伤范围或患职业病时,用人单位应按规...
颧骨骨折算不算工伤? 颧骨骨折是否算工伤,需要具体情况具体分析。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应...
工伤报案最晚不可以超过多少天 一、工伤报案最晚不可以超过多少天 发生工伤事故,单位报案最晚不能超过30天;工伤职工或者其近亲属申...
耳石症算不算工伤 一、耳石症是否算作工伤 经过审核,对于耳石症是否算作工伤,需要具体情况具体判断。若耳石症由工作环境...
频繁申报工伤对该单位有哪些不好... 一、频繁申报工伤对单位带来的不良影响 工伤保险是指劳动者在工作或与工作有关的活动中遭受伤害或患职业...
工伤认定申请已办结是哪些意思 一、工伤认定申请已审结是什么含义 工伤认定申请审结是指社会保险行政部门已作出工伤认定决定或不予认定...
交警认定书出不来如何认定工伤 工伤赔偿 / 工伤认定 工伤赔偿与工伤认定密切相关,对于受伤职工来说,工伤赔偿是一项重要的权益。根...
友情链接: 律说律答