工伤认定有什么样的样的规定
admin
2024-03-07 12:07:12
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一、工伤认定相关规定：
根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或按职业病防治法诊断为职业病，单位应在事故发生或诊断之日起30日内向社会保险部门申请工伤认定。特殊情况下可适当延长申请时限。如单位未按规定申报，职工或直系亲属、工会组织可在1年内向劳动保障部门提出认定申请。 工伤认定谁属职责，符合条例规定的工伤待遇费用由单位承担。
二、工伤的申请鉴定时间规定：
职工发生事故伤害或职业病诊断，单位应自事故或诊断日起30日内向社会保险部门提出工伤认定申请。可在特殊情况下延长。申请应由单位所在地的市级社保部门办理。
三、申请工伤认定对公司影响：
单位主动申报工伤，可快速处理赔偿事宜，减少对员工的不良影响和维护公司形象。在员工发生工伤后，及时申报可确保员工获得应有的待遇。
希望以上内容对您了解工伤赔偿和认定有所帮助。如需更多咨询，请关注下方公众号或添加微信号，我们将为您提供专业法律咨询服务。
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