一、工伤鉴定后是否可以继续住院治疗

工伤鉴定后，若仍需治疗，可继续接受医疗。停工留薪期满后，可继续享受工伤医疗待遇，但不再享有停工留薪期待遇。工伤鉴定即劳动能力鉴定，评定伤残等级后，表明停工留薪期结束。如需继续治疗，根据《工伤保险条例》，可继续享受工伤医疗待遇，休假需医生证明，待遇转为病假，工资不低于最低工资标准的80%。二次手术或工伤复发，需重新确定停工留薪期，享受相应待遇。

《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条

职工工伤后，伤情稳定且有残疾或影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。

第三十三条

工伤职工需暂停工作接受治疗，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位支付。

停工留薪期通常不超过12个月，特殊情况可延长，但总时长不超过24个月。伤残等级评定后，停发原待遇，按条例享受伤残待遇。停工留薪期满后，仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工，停工留薪期内需护理，由单位负责。

二、工伤后何时可进行伤残鉴定

伤残鉴定无固定时间标准，需根据伤情确定治疗结束时间。司法实践中，通常事故后三个月可进行伤残鉴定。伤情严重者，出院后三个月可鉴定。交通事故诉讼中，提起诉讼时可申请伤残鉴定。

《工伤保险条例》第十八条

工伤认定申请需提交以下材料：

(一)工伤认定申请表；

(二)劳动关系证明；

(三)医疗或职业病诊断证明。

工伤认定申请表应包括事故时间、地点、原因及伤害程度等信息。

三、工伤可享受的待遇

工伤后，可要求以下待遇与赔偿：

一、一般伤害：医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通食宿费。

二、严重伤害：除上述待遇外，还包括辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

三、死亡：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

《社会保险法》第三十八条

工伤费用由工伤保险基金支付，包括医疗费用、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金、劳动能力鉴定费。

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