一、工伤未做伤残鉴定申请仲裁的可能性
在工伤发生后,即便伤残鉴定尚未完成,劳动者仍可就以下争议申请仲裁:确认劳动关系、工作时间与休息休假、社会保险问题,以及劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,上述争议均适用该法。第二十八条进一步明确,申请人需提交书面仲裁申请,并按被申请人人数提供相应副本。
二、工伤伤残鉴定的程序
工伤伤残鉴定的程序包括:由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提交工伤认定决定及相关医疗资料。委员会将从专家库中随机抽取专家组成专家组,提出鉴定意见。鉴定结论应在60日内作出,必要时可延长30日,并及时送达申请单位和个人。
《工伤保险条例》第二十一条规定,职工在伤情稳定后,若存在残疾影响劳动能力,应进行劳动能力鉴定。
三、工伤后一个月的伤残鉴定
工伤发生后一个月,职工可进行伤残鉴定。单位应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下,经同意,申请时限可适当延长。若单位未按时申请,职工或其直系亲属、工会组织可在一年内直接提出申请。
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