一、工伤多久能够申请工伤鉴定
职工在遭遇工伤并经过治疗,伤情达到相对稳定状态,若存在残疾或影响劳动能力,应进行劳动能力鉴定。
申请劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出,并提交工伤认定决定及相关医疗资料。
《工伤保险条例》第二十一条
二、工伤鉴定下来后怎么申请赔偿
首先确认鉴定级别无误。如对鉴定结果有异议,可在收到结论15日内申请省级劳动能力鉴定委员会复核。
根据鉴定结果,计算赔偿金额。工伤赔偿涵盖医疗费、停工留薪期工资、伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金及就业和医疗补助金等。若单位已投保,由工伤保险机构按标准发放;未投保则需与单位协商。
若协商不成,可依法提起劳动仲裁。
对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。一审判决后,如不服,可依法上诉。
仲裁或判决生效后,若单位不支付赔偿,可向法院申请执行。
《工伤保险条例》第十七条
职工遭遇事故伤害或被诊断为职业病,单位应在30日内向社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下,经同意,申请时限可延长。
单位未按规定申请工伤认定,职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
省级社会保险行政部门负责的工伤认定事项,由市级社会保险行政部门办理。
单位未按时申请工伤认定,相关费用由单位承担。
了解工伤鉴定与赔偿流程,有助于我们在遇到工伤时,能够更好地维护自己的权益。如需进一步法律咨询,请关注公众号或添加微信,我们将为您提供专业法律服务。
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