【劳动纠纷】用人单位违法解雇需支付赔偿金
admin
2024-03-15 12:35:04
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问题： 用人单位违法解雇员工需要支付赔偿金吗？
答案： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定，用人单位违反劳动合同法律法规，解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，人民法院应予支持；劳动者要求中止劳动合同的，用人单位不得解除。用人单位解雇员工违法的情况包括但不限于未提前通知、无正当理由、未支付经济补偿、超出法定程序等。因此，如果用人单位违法解雇员工，员工有权要求重新履行合同或者要求支付赔偿金，具体赔偿金数额应根据实际情况以及造成的损失进行合理计算。
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