申报工伤的流程是什么？_工伤法律_工伤知识

申报工伤的流程是什么？

admin

2024-03-07 16:05:34

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一、申报工伤的流程

工伤鉴定流程包含三个关键步骤：工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤职工应享有的待遇和救济途径。工伤认定申请可由用人单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织提出。不同申请人的申请顺序有所差异。用人单位需在事故发生或职业病诊断后30天内提出申请，特殊情况下可延长。若用人单位未按时提出，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在一年内提出。

职工遭受工伤或职业病时，用人单位应在30天内向劳动保障行政部门申报。若用人单位未按规定申报，工伤职工或其亲属、工会组织也可在一年内直接提出工伤认定申请。

二、工伤认定申请所需材料

提出工伤认定申请时，需填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》，并提交以下材料：

《劳动合同书》复印件或事实劳动关系的有效证明；
受伤害职工的《职工居民身份证》复印件；
医疗机构出具的诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；
两人以上的旁证证明（证人证言）；
根据具体情况，可能还需提供相关证明材料，如因工外出受伤的“派工单”、“出差通知书”等原始证明，上下班途中受机动车事故伤害的相关证明，交通肇事逃逸的相关证明，借用或劳务输出人员的协议书和事故调查报告，直系亲属代表伤亡职工提出申请的有效委托证明和关系证明，单位工会组织代表伤亡职工提出申请的介绍信和办理人身份证明等。

确保拥有医院伤害证明、公司员工证明及工伤证明，并准备证人证言，以便在必要时提供法律支持。如遇相关法律问题，可咨询专业律师。

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