能够被认定为是工伤的情形
admin
2024-03-07 10:18:32
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一、被认定为工伤的条件 根据《工伤保险条例》规定，有以下情形之一的应当认定为工伤： 一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害的； 四、患职业病的； 五、因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 六、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 七、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤认定内容 根据《工伤保险条例》第十四条规定，以下情形之一应当认定为工伤： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害的； 4.患职业病的； 5.因工作外出期间，由于工作原因受伤或者发生事故下落不明的； 6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据以上法律规定，员工若在工作时间内受伤，且非因自身违规，可申请工伤待遇。需提供工伤认定书等相关材料。
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