工伤赔偿及工伤认定
员工上班途中发生交通事故是否算工伤?法律明确规定,在上下班途中非因本人主要责任的交通事故应被认定为工伤(《工伤保险条例》第十四条)。
工伤范围由法律明确规定,《工伤保险条例》采用列举式立法模式明确了工伤范围,其中包括上下班途中受到非本人主要责任的交通事故的情形。
工伤认定流程包括提出认定申请、社会保险行政部门受理、调查核实、作出认定决定等步骤。
工伤赔偿流程包括提出工伤认定申请、劳动能力鉴定、确定伤残等级、按法律规定进行赔付等步骤。
根据《工伤保险条例》第十四条,员工在上班途中发生非本人主要责任的交通事故,应被认定为工伤。
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