下班途中受伤能够认定为工伤的情形有什么
admin
2024-03-07 10:56:57
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一、什么情况下可以被认定为工伤
根据《工伤保险条例》规定，工伤是指在下列情形下受到的职工的意外伤害：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害； 2.工作时间前后在工作场所内，从事工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害； 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害； 4.患职业病； 5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明； 6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害； 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤赔偿的相关内容
工伤赔偿是根据相关法律规定和具体情况来确定，包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金、工亡职工供养亲属的抚恤金等项目。职工在认定为工伤后，可根据相关规定向单位申请相应的工伤赔偿。
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