认定工伤了能够提前和单位解除劳动合同吗_工伤认定_工伤知识

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2024-03-07 10:59:23

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工伤认定的程序和条件

工伤认定程序需包括提出工伤认定申请，提交必要材料并接受行政部门审查和认定等步骤。需要注意的是，工伤认定并非只能以劳动合同作为唯一依据。

根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交具体材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断或职业病诊断证明书。

工伤认定申请表需详细填写事故发生的相关信息，如时间、地点、原因和职工伤害程度等情况。在提供材料时若出现不完整情况，社会保险行政部门会告知需要补正的资料，并应及时补充完整。

为维护自身权益，在解决法律问题时可借助法律知识或专业人士协助。在此过程中，理解工伤认定的相关程序和条件将有助于明晰权益情况并采取必要行动。

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