一、只做工伤认定不做鉴定可以吗

只做工伤认定不做鉴定，如果不存在残疾不影响劳动能力，当然可以，但无法领取工伤赔偿中的伤残赔偿。若存在残疾、影响劳动能力，则需进行劳动能力鉴定，申请需由用人单位、工伤职工或其亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

二、劳务关系不可以认定为工伤吗

劳务关系是指劳务者以劳动形式提供劳动活动，接受劳务的一方支付约定报酬的社会关系。在劳务关系中受伤属于人身损害，非工伤范畴，无法申请工伤认定或享受工伤赔偿。劳务关系中的人身损害责任，依据《民法典》侵权责任编处理。

《民法典》第一千一百九十二条

个人间形成劳务关系，提供劳务方因劳务造成他人损害，由接受劳务方承担侵权责任。承担责任后，可向有故意或过失的提供劳务方追偿。提供劳务方受损害，责任由双方各自过错程度承担。

提供劳务期间，若因第三人行为导致提供方受损害，提供方可要求第三人承担侵权责任，同时向接受劳务方索赔。

三、劳务关系不可以认定为工伤吗

劳务关系是劳务者以劳动形式提供劳动，接受方支付约定报酬的社会关系。在劳务关系中受伤属于人身损害，非工伤范畴，无法申请工伤认定或获得工伤赔偿。劳务关系中的人身损害责任，依据《民法典》侵权责任编处理。

《民法典》第一千一百九十二条

个人间形成劳务关系，提供劳务方因劳务对他人造成损害，损害责任由接受劳务方承担。接受劳务方承担责任后，可向有故意或重大过失的提供劳务方追偿。提供劳务方若遭受损害，责任由双方各自的过错承担。

在现实生活中，懂得处理只做工伤认定不鉴定的情况非常重要。面对法律问题，多了解法律知识有助于更好解决问题。文章提供的法律知识仅供参考，有疑问可关注下方公众号或添加微信，咨询专业律师。