一、上班途中发生交通事故是否算工伤?
在上班途中发生交通事故,如果非本人主要责任,根据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤。工伤保险条例明确规定,上下班途中受到非本人主要责任的交通事故属于工伤范畴。
二、员工在工作时间内发生意外是否算工伤?
员工在工作时间内因工作原因受到事故伤害,根据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤。工作时间内因工作职责受到意外伤害的情况符合工伤认定标准。
三、职工患职业病是否属于工伤?
职工患职业病属于工伤认定范围。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工患职业病的情况应被认定为工伤。
在法律规定范围内,工伤赔偿是保障职工合法权益的重要举措之一,对于具体案例的工伤认定及赔偿金额,建议咨询相关专业人士或律师进行详细了解。
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