一、工伤认定的期限是多长的时间?
用人单位申请工伤认定的期限是三十日内,单位不申请时,劳动者可在一年内提出申请。申请期限自事故伤害发生或被诊断为职业病之日起计算。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在事发后30日内向社会保险部门申请工伤认定。如单位未申请,工伤职工等可在事发后1年内直接向劳动保障部门提出申请。
二、工伤的认定时效是多长时间
单位应在事故发生后30天内提出工伤认定申请,工伤职工等提出申请的时效为一年。
未及时提出申请的,工伤职工等可在事故发生后1年内向劳动保障部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条
在事故伤害或职业病被诊断、鉴定后,所在单位应在30日内提出工伤认定申请。单位未提出申请的,工伤职工等可在事故发生后1年内向劳动保障部门提出申请。
三、工伤认定申请的申请期限是什么
单位申请认定工伤的期限为30日,工伤职工等申请认定的期限为1年。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,所在单位需在事发后30日内向社会保险部门提出工伤认定申请。如单位未提出,工伤职工等可在事发后1年内向劳动保障部门提出工伤认定申请。
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