确认劳动关系是工伤认定前置程序吗
admin
2024-03-07 11:33:02
0

一、确定劳动关系是否为工伤认定的前置程序

工伤认定部门在工伤认定程序中,具有认定受伤害职工与企业是否存在劳动关系的职权,即劳动关系存在的确认不应是工伤认定的前置程序。

根据法律规定,劳动行政部门在工伤认定程序中,有权认定受伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系。认定工伤需要先确认劳动关系,存在劳动关系是工伤的前提条件,如果不存在劳动关系,则不存在工伤。

二、申请工伤认定没有工伤认定程序可以申请劳动仲裁吗

工伤认定由社会保险行政部门负责。如果劳动者未进行工伤认定,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁工伤保险待遇,则劳动争议仲裁委员会应当裁定不予受理。因此,申请劳动争议仲裁在未经过工伤认定程序的情况下是没有法律依据要求赔偿的。

三、劳动关系和劳务关系应如何区分认定

劳务关系是由劳动者向用工者提供一次性或特定劳务服务,用工者支付劳务报酬的关系;而劳动关系是指用人单位与劳动者之间的雇佣关系。鉴别两者要考虑是否有隶属关系、报酬是否稳定等因素。

根据《中华人民共和国民法典》规定,对造成他人人身损害的行为应当承担损害赔偿责任,包括医疗费、护理费、交通费等合理费用以及因误工减少的收入等。

以上为工伤赔偿和工伤认定相关内容,如需进一步咨询,请关注下方公众号或添加微信号进行咨询。

相关内容

确认劳动关系是工伤认定前置...
一、确定劳动关系是否为工伤认定的前置程序 工伤认定部门在工伤认定...
2024-03-07 11:33:02

热门资讯

耳石症算不算工伤 一、耳石症是否算作工伤 经过审核,对于耳石症是否算作工伤,需要具体情况具体判断。若耳石症由工作环境...
交警认定书出不来如何认定工伤 工伤赔偿 / 工伤认定 工伤赔偿与工伤认定密切相关,对于受伤职工来说,工伤赔偿是一项重要的权益。根...
工伤是否必须24小时报案 根据《工伤保险条例》,工伤赔偿需要经过工伤认定程序。工伤不需必须24小时报案,但需要在事故伤害发生...
工伤认定申请已办结是哪些意思 一、工伤认定申请已审结是什么含义 工伤认定申请审结是指社会保险行政部门已作出工伤认定决定或不予认定...
上下班路上车祸算工伤吗 一、上下班途中车祸算工伤吗 "上下班途中发生交通事故是否算工伤"并非绝对,取决于具体情况。《工伤保...
报工伤是否必须24小时内备案 一、报工伤是否必须24小时内备案 工伤事故24小时报备制度是指单位在职工受到事故伤害的24小时内,...
因工伤造成右眼失明,该怎样办 一、因工伤导致右眼失明,应如何处理 1、职工遭遇事故伤害或被诊断为职业病后,需在事发之日起30天内...
职工自杀可不可以认定为工伤 一、工伤认定与赔偿问题 在工伤认定与赔偿问题中,关键在于“因工作原因受到事故伤害”的定义及相关流程...
提前下班发生交通事故算工伤么 提前下班发生交通事故是否算工伤,需根据具体情况进行判断。工伤指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
高温作业“职业性中暑”算不算工... 高温作业“职业性中暑”算不算工伤?中暑是高温作业环境下常见的职业病之一。根据《防暑降温措施管理办法》...
友情链接: 律说律答