工伤认定生效后可以推翻吗_工伤认定_工伤知识

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2024-03-07 11:33:19

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一、工伤认定生效后是否可以推翻

工伤认定生效后，如果用人单位或工伤职工及其近亲属对工伤认定结论不服，可以在工伤认定书送达之日起60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议，或者在六个月内提起行政诉讼。对经过复议已经发生法律效力的决定不服的，还可以在十五日内向人民法院提起行政诉讼。

二、工伤认定后工资如何发放

工伤认定后，工资按原工资待遇发放，由所在单位按月支付，按工伤职工因事故或职业病前12个月平均月工资计算，一般最长支付十二个月。情况特殊可适当延长，但不超过12个月。

三、在校学生实习受伤能否认定工伤

在校学生实习受伤一般不认定为工伤，因实习生不具备劳动者主体资格，也不享有工伤保险待遇。但实习生可向公司主张赔偿，公司有责任保证实习安全。

法律依据：《工伤保险条例》

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工伤认定生效后可以推翻吗

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