一、工伤认定后工假时长 停工留薪期的长短要根据工伤职工的伤情。根据《工伤保险条例》规定,停工留薪期一般不超过12个月,在伤情严重或情况特殊时,经劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长但不超过12个月。
二、工伤鉴定和工伤赔偿 1、职工发生工伤,治疗后存在残疾或影响劳动能力,需进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定申请由用人单位、工伤职工或其亲属提出,劳动能力鉴定结论应在收到申请起60日内作出,并可延长30日。 3、职工遭受工伤,如被鉴定为七级至十级伤残,可享受一次性伤残补助金,标准根据伤残等级不同而定。 4、工伤职工在停工留薪期享有原工资福利待遇,待期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 5、工伤鉴定不服的可申请再次鉴定,伤残情况变化可申请劳动能力复查鉴定。
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