我国劳动法在维护劳动者权益方面发挥了重要作用,特别是对员工赔偿金的相关规定。本文将为您解读劳动法中关于员工赔偿金的法条,以供参考学习。您是否了解劳动法中关于员...
对于劳动者而言,劳动法是必须熟知的法律之一。律图小编精心整理了最新劳动法中关于辞退赔偿的规定,特别是针对劳动者和用人单位违规情况的处理。如果劳动者在岗位上表现...
一、工伤休假期间待遇标准 工伤休假期间的工资待遇,依据《工伤保险条例》第三十三条,工伤员工在治疗期间,无论是住院还是出院后的休养期,均享有停工留薪期。此期间,...
工伤赔偿 / 工伤认定 二次手术一年半可以进行工伤认定。 进行二次手术,可要求工伤赔偿,如协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。 工伤赔偿范围包括医疗费、住院期...
一、超过工伤认定一年期限如何处理,有哪些规定 超过工伤认定一年期限的处理方法: 与用人单位协商解决; 协商不成时,在诉讼期限内提起民事诉讼。 工伤案件属于...
工伤认定及赔偿处理方法: 工伤认定: 根据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后,应在事故发生或诊断后30日内向统筹地区社会保险行政部门提...
一、工伤认定时间规定 单位申请工伤认定,自事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出申请;劳动者、亲属或工会提出时限为事故发生或诊断后1年内。 工伤认定申...