不是工伤能否申请伤残鉴定
admin
2024-03-07 18:21:12
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一、非工伤情况下的伤残鉴定申请
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非工伤情况下，劳动者同样可以申请伤残鉴定。若未经工伤认定，劳动者无法直接申请工伤鉴定。只有在治疗稳定后，方可申请劳动能力鉴定。
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根据《工伤保险条例》第十七条，职工在发生事故伤害或被诊断为职业病后，单位需在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，申请时限可延长。
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若单位未按时提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。省级工伤认定事项由市级社会保险行政部门办理。未按时提交申请的单位需承担相关费用。
二、劳动关系确认与工伤认定
并非只有在确认劳动关系后才能申请工伤认定。即使没有劳动合同，只要有证据证明存在事实劳动关系，也可申请工伤认定。工伤认定部门有权确认劳动关系。
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证明事实劳动关系的材料包括工资支付凭证、社会保险费记录、工作证件、招工记录、考勤记录等。事实劳动关系中，劳动者享有法定权利，包括工伤保险待遇。
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提交工伤认定申请时，需提供工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。社会保险行政部门应一次性告知申请人需补正的材料。
三、无劳动合同的工伤鉴定
即使未签订劳动合同，劳动者也可申请工伤鉴定，只要能证明与单位存在劳动关系且受伤符合工伤认定条件。《工伤保险条例》第十四条明确了工伤的多种情形。
了解这些法律知识，有助于我们在面对法律问题时，更好地通过法律途径解决。本文内容仅供参考，如有疑问，可点击下方“立即咨询”按钮，联系专业律师获取帮助。
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