如何进行工伤等级鉴定
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2024-03-07 18:20:49
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一、工伤等级鉴定流程
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工伤等级鉴定是对工伤职工伤残程度和劳动能力丧失程度的综合评定，由劳动能力鉴定委员会依据规定执行。
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工伤认定是法定形式的追认，以工伤认定时的赔偿标准为基准，工伤保险待遇自伤害发生日起计算。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条明确了一级至四级伤残职工的待遇，包括一次性伤残补助金、按月支付的伤残津贴，以及退休后的基本养老保险待遇。用人单位和职工个人需以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
二、工伤等级划分标准
- 劳动功能障碍分为十个等级，一级为最重，十级为最轻。
- 生活自理障碍分为三个等级：完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院相关部门制定。
三、工伤认定时间节点
工伤认定应在伤害发生或职业病诊断、鉴定之日起30日内申请。若用人单位未在规定时限内申请，职工或其近亲属可在一年内申请工伤鉴定。
《工伤保险条例》第十七条详细规定了工伤认定的流程和时限，以及用人单位未按时申请时的责任。
了解工伤等级鉴定和工伤认定的流程对于维护职工权益至关重要。面对法律问题，掌握相关知识是解决问题的关键。本文内容仅供参考，如需专业法律咨询，请关注公众号或添加微信，我们将提供更多法律知识。
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