下班途中受伤可以认定为工伤的情形是什么
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2024-03-07 11:02:57
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工伤赔偿 / 工伤认定
在下班途中发生事故受伤会被认定为工伤的情形包括：
- 在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍之间的合理路线上下班途中；
- 在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地之间的合理路线上下班途中；
- 从事日常工作生活所需活动，在合理时间和合理路线上下班途中；
- 其他合理路线的上下班途中。
根据《工伤保险条例》第十四条规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的会被认定为工伤。在认定工伤时，需经交通管理部门做出“非本人主要责任”的认定，不得存在交通违法行为，如无证驾驶、酒驾、闯红灯等。
五级六级工伤的伤残待遇包括： - 医疗费用 - 伙食补助费 - 生活护理费 - 工伤期间工资 - 交通食宿费 - 辅助器具费 - 一次性伤残补助金 - 伤残津贴
五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。一次性伤残补偿金标准为18个月的本人工资（五级伤残）和16个月的本人工资（六级伤残）。
工伤赔偿认定标准严格，需符合相关法规规定，并经相关部门认定后才能获得相应赔偿。
如有更多工伤认定或赔偿问题，可添加微信号进行咨询，获取专业帮助。
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