工伤认定
遭遇到外界暴力伤害可以认定工伤吗
一、遭遇外界暴力伤害能否认定为工伤 遭遇外界暴力伤害不一定能被认定为工伤。只有在工作时间和工作场所内，因履行工作职责遭受外界暴力伤害，才能符合工伤认定标准。 ...
单位不愿申请工伤认定是否可以走劳动仲裁
一、单位不愿申请工伤认定是否可以走劳动仲裁 工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤，首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定，然后...
认定工伤还是不是能要求赔偿
一、确认工伤索赔及赔偿 1、若工伤由第三方导致，工伤基金会提前支付赔偿，并向第三方追偿，员工无法再对第三方提出请求。 2、根据《中华人民共和国社会保险法》规定...
上班途中受伤是工伤吗
一、上班途中受伤是否算工伤 上班途中受伤不一定算工伤，只有在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，且遭遇非本人主要责任的...
工伤认定期限截止了怎么办呢
一、工伤认定期限截止处理方法 如果用人单位超过工伤认定申请时间限制，工伤职工、其近亲属或工会组织可提出申请；非劳动者及其亲属因特殊原因错过认定期限，仍可提出申...
中国工伤认定期限规定有什么样的
一、中国工伤认定期限规定 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断为职业病，单位应自事故发生或诊断之日起30日内，向社会保险部门提出工伤认定申请。如有特...
上下班途中自己摔倒是否能享受工伤
一、工伤赔偿与工伤认定 工伤赔偿与工伤认定紧密相关。根据《工伤保险条例》第十四条规定，工伤认定主要包括以下情形： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...
工伤事故多长的时间后提出工伤认定
一、工伤事故认定申请期限及流程 单位需在发生工伤事故后30日内提出工伤认定申请，否则职工可在一年内提出； 工伤认定申请材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊...
有劳动事实就可不可以认定为工伤
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，具体工伤认定情形包括： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 工作时间前后在工作场所内，从事与...
不存在劳动关系是不是能认定工伤
一、不存在劳动关系是否影响工伤认定 不存在劳动关系会影响工伤认定。根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请需提交与用人单位存在劳动关系的证明材料，若...
工伤认定和伤残鉴定能一起做吗
一、工伤认定和赔偿事宜 1、伤残鉴定又称劳动能力鉴定，对劳动者越早办理越有利； 2、一般情况下，工伤认定后可以立即进行伤残鉴定，但若有异议需等待60天； 3、...
工伤认定复议超过期限需要如何办?
一、工伤认定复议超过期限需要如何办? 1、可以在收到工伤认定书之日起六个月内向人民法院提起行政诉讼。 2、劳动行政部门的工伤认定结论是国际机关的具体行政行为，...
工伤私了后是不是还可告老板
一、私了工伤后是否可继续起诉老板 若工伤私了赔偿不公且不足以覆盖康复成本，可对老板提起诉讼。 如单位未提出工伤认定，工伤者需在事故后一年内向劳动部门提起申请。...
无证驾驶能认定工伤吗
一、无证驾驶是否能认定为工伤 上下班途中无证驾驶机动车发生交通事故，若由本人承担主要以上责任，则不能认定为工伤。然而，在规定时间和必经路线上，如发生非本人主要...
工伤认定生效后是否能推翻
一、工伤认定生效能否推翻 关于工伤认定的生效能否推翻，根据《工伤保险条例》规定，劳动行政部门的工伤认定结论是具体的行政行为。用人单位或工伤职工及其近亲属对认定...
什么时间能提出工伤认定申请
一、工伤认定申请时限相关规定 根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者根据职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...
工伤认定为五级六级的伤残待遇是哪些
一、五级、六级伤残待遇包括： 工伤认定为五级、六级伤残的待遇包括一次性伤残补助金，五级为18个月本人工资，六级为16个月本人工资；生活护理费为上年度职工月平均...
违章造成交通事故的可不可以认定为工伤
一、违章导致交通事故可被认定为工伤吗 根据《工伤保险条例》规定，职工因工作原因在上下班途中发生交通事故，若非本人主要责任且在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中...
交通事故负全部责任能不能认定工伤
交通事故负全部责任能不能认定工伤 在上下班途中发生交通事故全责不能不能认定为工伤。应当结合以下要素进行判断： - 上下班的规定时间和必经路线; - 无本人责任...
没有交通事故认定书如何认定工伤，有哪些相关规定
工伤认定和工伤赔偿是劳动法律中非常重要的内容，以下是相关规定和流程： 工伤认定： 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有以下情形之一的，应当认定为工伤： （...