工伤认定
发生工伤事故后多长时间做认定
发生工伤事故后何时进行认定？ 工伤事故应由用人单位立即进行急救处理，并及时向相关部门报告，不得瞒报漏报。职工或其亲属应在事故发生后30天内向统筹地区社会保险行...
交通事故工伤认定流程是哪些
一、交通事故工伤认定流程是哪些 交通事故工伤认定程序如下： 用人单位应在职工发生交通事故伤害，并符合认定工伤条件的情况下，30日内向统筹地区社会保险行政部...
工伤认定不及时需要怎么解决
一、工伤认定需及时解决方法 根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位应在24小时内通知劳动保障行政部门并向社会保险经办机构报告，并在3...
认定工伤还可不可以要求赔偿
一、工伤认定还可不可以提出赔偿要求 1、如果劳动者遭受伤害由第三方造成，工伤保险基金先行支付相关赔偿后，可向第三方追偿，劳动者无法再向第三方索赔。 2、根据《...
工伤认定为五级六级的伤残待遇是怎样的
一、工伤认定为五级六级的伤残待遇包括：一次性伤残补助金分别为18个月的本人工资和16个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40%；伤残津贴...
公务职工伤认定及补助的规定是什么
一、公务职工伤认定及补助规定： 职工所在用人单位应在事故发生之日或被诊断为职业病后30日内向统筹地区行政部门提出认定申请；公务员因工作事故或职业病，由所在单位...
承揽关系受伤算工伤吗
一、承揽关系受伤是否算工伤 承揽关系是一种合同关系，承揽人在工作中受伤不构成工伤。工伤是指劳动者在建立劳动关系后因工作原因受伤。承揽人对第三人或自身造成损害，...
职工自杀可不可以认定为工伤
一、工伤认定与赔偿问题 在工伤认定与赔偿问题中，关键在于“因工作原因受到事故伤害”的定义及相关流程。法律规定，只有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...
没有报工伤可不可以以工伤去处理
一、未报工伤，是否可申请工伤赔偿 未报工伤的情况下，一般情况下不可直接申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》规定，单位需在事故伤害发生后30日内向社保部门提出工伤...
工伤认定需要具备什么样的条件
一、工伤认定条件： 根据《工伤保险条例》，以下情形可被认定为工伤： - 工作时间和工作场所内因工作原因发生事故伤害； - 工作时间前后在工作场所从事与工作相关...
对工伤认定结果不服是否能提起行政诉讼
一、对工伤认定结果不服是否能提起行政诉讼 对工伤认定结果不服的，是否能提起行政诉讼。是否能提起行政诉讼的情形包括职工或者其近亲属对工伤认定申请不予受理的决定不...
工伤认定什么样的时限内可以提出申请
一、工伤认定和工伤赔偿是劳动保障中的重要内容。 工伤认定单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。未提出申请的，职工或其直系亲属、...
没有劳动合同不能做工伤认定吗
一、没有签订劳动合同不能做工伤认定吗 即便没有签订劳动合同，只要购买了社会保险，发生工伤后仍然可以申请工伤认定，并获得工伤保险赔偿。工伤认定申请需要提供与用人...
最长的工伤认定时间是多久
一、工伤认定时间 最长的工伤认定时间是1年零60天。工伤认定时间由《工伤保险条例》确定。工伤职工在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内可向劳动保障部门...
临时工受伤是否可以算工伤
一、临时工受伤是否可以认定为工伤 符合法定情形就可以认定为工伤。在我国法律中，临时工和正式工没有区别，只要在劳动关系中付出劳动，均属于劳动关系。临时工受伤符合...
工伤认定是不是审核劳动关系
一、工伤认定需审核劳动关系 根据我国《工伤保险条例》，认定工伤前需确认劳动关系，存在劳动关系是工伤的前提。如无法确认，可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，时限...
已申报工伤能不能撤销
一、申报工伤是否可以取消 职工的工伤申请不是取消，而是是否可以撤回。在社保行政部门等机关受理当事人的申请后，当事人是否可以经同意合法撤回申请。若未提出撤回申请...
员工上班途中发生交通事故算工伤吗
工伤赔偿及工伤认定 员工上班途中发生交通事故是否算工伤？法律明确规定，在上下班途中非因本人主要责任的交通事故应被认定为工伤（《工伤保险条例》第十四条）。 工伤...
申报工伤应该提交什么样的资料
工伤认定及赔偿 申报工伤需要提交一定的资料，包括： 1. 工伤认定申请表 2. 证明与用人单位存在劳动关系的材料 3. 医疗诊断或职业病诊断证明 工伤鉴定所需...