一、发生工伤事故多长的时间申报 发生工伤事故,单位一般需要在三十日内申报;遇有特殊情况的,经报社会保险行政部门同意,申报时间可以适当延长。如果单位逾期不申报的...
一、工伤赔偿的相关信息: 根据我国相关劳动法规,对于工伤员工,可以获得以下赔偿待遇: 医疗费用、康复费用; 住院伙食补助费; 到外地就医的交通食宿费; 安装...
一、工作中意外受伤死亡是否算工伤 根据我国法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。 《工伤保险条例》第...
一、工伤认定结论是否可以推翻? 工伤认定结论具有明确的行政法律效力。根据《工伤保险条例》第五十五条、《行政复议法》和《行政诉讼法》规定,对工伤认定结论不服的用...
一、因工伤导致右眼失明,应当如何处理 1、发生工伤或职业病需立即向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,自事故发生或被诊断为职业病日起30天内。 2、享受...
工伤认定书一般约60天可获,根据法律规定,劳动保障部门应在受理工伤认定申请后的60天内作出决定,并在十个工作日内将决定书送达申请人及其单位。 如需关注工伤赔偿...
一、未申请工伤认定能否确定工伤 未申请工伤认定则无法进行劳动能力鉴定。工伤认定是劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)的先决条件,没有工伤认定,劳动能力鉴定委员会将...
一、工伤认定申请已审结是什么含义 工伤认定申请审结是指社会保险行政部门已作出工伤认定决定或不予认定,并将决定送达申请人的情形。根据《工伤保险条例》规定,社会保...
一、遭遇外界暴力伤害能否认定为工伤? 遭遇外界暴力伤害不一定能被认定为工伤。只有在工作时间和工作场所内因履行工作职责遭受外界暴力伤害时,才能被认定为工伤。 根...
一、交警认定书出不来如何认定工伤 职工在上下班途中遭遇交通事故的,除本人承担主要责任外,应当认定为工伤。由此可知,交通事故责任书对于责任的认定和划分、对于工伤...
一、劳务合同是否能认定为工伤 劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系,劳务人员发生人身伤害事故的,按雇佣人身损害赔偿处理,不能申请工伤认定。 提供劳务一方因劳务...
一、公司要求员工工伤后补签劳动合同是否影响工伤认定? 补签劳动合同对工伤认定影响不大,但能作为劳动关系证明。只要存在劳动关系,员工符合《工伤保险条例》第十四条...
一、劳动仲裁和工伤认定哪个先做有什么样的区别 若未签订劳动合同,需要确认存在劳动关系,应先申请劳动仲裁,确认后由职工或其近亲属向社保行政部门申请工伤认定;对工...
一、工伤认定的期限是多长的时间? 用人单位申请工伤认定的期限是三十日内,单位不申请时,劳动者可在一年内提出申请。申请期限自事故伤害发生或被诊断为职业病之日起计...
一、上班途中发生交通事故是否算工伤? 在上班途中发生交通事故,如果非本人主要责任,根据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤。工伤保险条例明确规定,上下...
一、只做工伤认定不做鉴定可以吗 只做工伤认定不做鉴定,如果不存在残疾不影响劳动能力,当然可以,但无法领取工伤赔偿中的伤残赔偿。若存在残疾、影响劳动能力,则需进...
一、次要责任工伤认定问题解答 在工伤认定中,次要责任的交通事故受伤情况,根据《工伤保险条例》规定,如果在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故受伤,是可以被认...
一、工伤认定前费用解决方案 工伤认定前,要求单位垫付医疗费以保护职工就医。劳动者因工受伤,用人单位需立即救治,并在30日内提出工伤认定申请,以享受工伤待遇。工...