工伤认定
单位雇佣童工发生工伤可以否认定
一、单位雇佣童工发生工伤可以否认定 童工不属于劳动者，不能认定为工伤，童工受伤由用人单位承担治疗期间的全部医疗和生活费用。 《禁止使用童工规定》第十条规定，童...
没有医院证明可不可以申报工伤
一、没有医院证明可不可以申报工伤 1、没有医院证明是不可不可以申报工伤的。 2、根据法律规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二...
下班途中见义勇为是否算工伤
根据您提供的文案内容，我将对关键词“工伤赔偿”和“工伤认定”进行洗稿，以帮助优化SEO关键词布局。请查阅以下改写后的文案： 一、工伤认定事宜 工伤通常是与工作...
没有证人可不可以做工伤认定
一、劳动纠纷有哪些途径解决 劳动纠纷是指劳动关系当事人在劳动关系中发生的利益纠纷，包括劳动合同纠纷、工资报酬纠纷、工伤事故处理纠纷等。解决劳动纠纷的途径主要包...
没签劳动合同受伤能不能认定工伤
一、未签订劳动合同的劳动者遭受工伤，能否被认定为工伤： 一般情况下，要申请工伤认定，劳动者需要先通过劳动局申请确认劳动关系的认定。缺乏劳动局的劳动关系认定书，...
劳务关系是不是能主张工伤
一、劳动关系是否能提出工伤申请 劳动关系的当事人可提出工伤申请，包括用人单位与工伤职工、其直系亲属、工会组织。仅能提供证明存在劳动关系的材料，申请工伤认定。 ...
工伤后公司要求补签劳动合同可不可以认定为工伤
一、工伤伤情确认和赔偿流程 在工伤认定和赔偿过程中，需要遵循以下步骤： 工伤认定申请表：提出工伤认定申请，提交相应材料。 劳动关系证明：提供与用人单位存在劳...
用人单位未申报工伤应怎么处理
一、用人单位未申报工伤处理方式 用人单位未申报工伤，职工催告单位申报；逾期不申报，职工可向劳动保障部门提出申请；单位需在事故发生后30天内提出认定申请；职工可...
工地工伤认定如何申请
一、工伤认定及赔偿流程 工伤认定流程如下： 1、用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；若用人单位未提出申请，工伤职...
上班路上出车祸可不可以算工伤
工伤认定：员工是否在工作中受到事故伤害，是否属于工伤范畴需要根据《工伤保险条例》第十四条来判断。工伤赔偿根据工伤认定的结果，由单位发起工伤认定流程。 根据《工...
工厂工伤认定期限是多长的时间
一、工伤认定时限 工伤认定包括用人单位申请期限和职工申请期限。用人单位应在事故发生后30日内向社保行政部门提交申请，否则，职工或其亲属可在一年内提出申请。 二...
工伤伤残认定标准是什么样的,法律上该如何规定
一、工伤伤残认定标准及法律规定： 根据法律规定，工伤伤残认定标准包括： - 一级到四级为全部丧失劳动能力； - 五级到六级为大部分丧失劳动能力； - 七级到十...
无保险工伤认定对工伤有什么样的影响
一、未购买工伤保险对工伤认定的影响 用人单位未缴纳工伤保险仍可申请工伤认定，但需全部支付工伤保险待遇。若用人单位未支付，先从工伤保险基金支付，然后用人单位偿还...
劳务关系能够申请工伤认定吗
一、工伤是否能获得赔偿 工伤认定后，受伤职工将获得工伤赔偿。工伤赔偿包括医疗费、伤残赔偿金、丧葬补助金等，具体标准和流程可咨询相关权威部门。 《工伤保险条例》...
工伤认定申请流程有什么
一、工伤认定申请流程 工伤认定程序： （一）符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门受理。对不齐全的申请材料，告知补齐。不能提供定点医疗机构初诊、劳动关系证明...
报假工伤需要怎么样处理?
一、处理工伤赔偿 工伤赔偿事项需认真对待。对于工伤赔偿，应主动前往医院治疗。治疗后可依法申请工伤认定，获得认定的情况下，可享受工伤保险待遇。若用人单位未购买工...
劳动者违反操作流程导致受伤能够认定工伤吗
一、劳动者因违反操作流程受伤是否认定为工伤？ 我国工伤保险实行无过错责任原则，即使劳动者违反操作规定导致受伤，仍可认定为工伤，除非存在故意犯罪、醉酒、吸毒等情...
交通事故中同等责任是不是可以认定工伤
一、交通事故中同等责任是否可认定为工伤 根据《工伤保险条例》第十四条规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。职工在上下班途中发生交通事故...
工伤超过一年期限了要怎么才能再认定工伤
一、工伤超过一年期限了应如何再次认定工伤 即使已超过工伤认定期限，仍可通过确凿证据证明受伤由工作引起，法院仍会受理。用人单位无法避责，不应因认定期限过而逃避责...