工伤赔偿
2024职工工伤单位是不是承担赔偿责任
一、职工工伤单位责任及赔偿标准 职工遭遇工伤，用人单位需承担赔偿责任，包括但不限于支付治疗期间工资福利、五级、六级伤残职工的伤残津贴等。工伤待遇具体为：治疗期...
工伤和人身损害赔偿能不能同时主张
一、工伤和人身损害赔偿可以同时主张 工伤保险给付不能免除侵权人的民事责任，工伤保险给付和侵权损害赔偿是不同的请求权，两者不能相互代替。同时，具有年满60岁以上...
意外伤害和工伤是不是可以双赔
一、工伤保险与人身损害赔偿：能否同时主张 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，在以下情况下可以同时主张工伤保险待遇和人身损害赔...
杭州工伤赔偿标准2024
一、杭州工伤赔偿标准 1.首先需向当地劳动部门申请工伤认定，是解决问题的前提。单位未申请时，职工须在伤后一年内提交申请； 2.一旦被认定为工伤，单位需全额垫付...
九级工伤可不可以赔十万
一、九级工伤是否可以获得最高十万赔偿？ 1、如果职工薪水高，则九级工伤是否有资格获得十万赔偿； 2、九级工伤职工在停工留薪期内工资福利保持不变，单位按月支付；...
工伤鉴定可以赔多少钱
一、【工伤鉴定赔偿戶可以拿多少錢】 1、醫療費包括藥費、治療費和住院費等。 2、工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、住宿費用。 3、停工留薪期工資，在停工留薪...
工伤事故能不能要求精神赔偿
一、工伤赔偿标准及范围 工伤事故赔偿的范围主要包括以下内容，根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》有关规定： 工伤医疗费用和康复费用； 住院伙食...
交通事故中的工伤赔偿标准是怎样的
工伤赔偿标准如下： 1、一次性伤残补助金：一级伤残补助金为27个月工资；二级25个月；三级23个月工资；四级21个月工资；五级18个月工资；六级16个月工资；...
交通事故有误工费，可以算工伤吗
一、交通事故误工费赔偿标准 交通事故误工费由肇事方赔偿，根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间应基于医疗机构出具的证明，如持续误工致残，则计算至定残日前...
工伤保险赔偿标准有什么
工伤保险赔偿标准如下： 1、医疗费用、住院伙食补贴及护理费用； 2、一次性残疾补贴：农民工月薪乘法定月份数； 3、一次性医疗补贴：员工月平均工资标准乘法定月份...
江西工伤死亡涉及到什么样的赔偿?
一、江西工伤死亡的赔偿内容包括哪些？ 江西工伤死亡的赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 丧葬补助金：为统筹地区上年度职工月平均工资×...
工伤安全生产责任险的赔偿标准
一、工伤安全生产责任险的赔偿标准 1、医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。 2、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。 3、停工留薪期工资，在停工留...
工伤1至10级赔偿标准
一、工伤1至10级赔偿标准 工伤鉴定十级赔偿标准与职工月工资、当地社会发展情况相关。 一次性伤残补助金标准为： 七级伤残：13个月本人工资 八级伤残...
工伤鉴定完怎样申请赔偿
工伤鉴定完毕后，如何申请工伤赔偿： 携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等相关资料，向工伤保险经办机构提交申请，即可获取工伤赔偿。 工伤赔偿项目包括治疗...
工伤赔偿和病假工资可以同时享受吗
工伤赔偿标准 工伤赔偿的相关规定在《中华人民共和国社会保险法》中有详细说明。工伤职工因工伤而发生的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活护理费等费用可以由工...
单位支付一次性伤残就业补助金的标准
一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工工伤致残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支...
工伤处理流程及理赔流程是什么
一、工伤处理及赔偿流程简述： 1.用人单位应在一个月内向劳动局提出工伤认定申请，若未申请，可自行向当地劳动局申请。 2.提供资料包括工伤认定申请表、劳动关系证...
工伤认定没有劳动合同有工资卡可不可以要求赔偿
一、工伤认定没有劳动合同有工资卡可不可以要求保护 申请工伤认定时没有劳动合同但有工资卡的，可不可以要求保障。工资卡可不可以证明劳动者与单位存在劳动关系，因此劳...
交通事故赔偿与工伤赔偿是否可以主张双赔
一、工伤赔偿标准 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工因工作受伤符合以下情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；...
工伤住院怎样申请工伤报销
工伤赔偿 / 工伤赔偿标准 工伤赔偿是指职工在工作场所发生事故或患职业病导致伤害，依法获得的经济补偿和医疗费用支持。根据《工伤保险条例》和相关法律法规，工伤赔...